Curso Cooperação e Engajamento de Equipes

SOBRE O CURSO

Você conhecerá quais são as competências para o futuro, o que é capital intelectual, inteligência emocional, autogestão, mudança organizacional, habilidades sociais, técnicas de comunicação não violenta, coopetição, empowerment e muito mais. Aproveitamos para indicar também: Curso de Design Thinking,, Gestão da Informação, e Gestão de Cargos e Salários,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

4.5
Nota do Curso

541
Alunos nesse curso

80 horas
para conclusão

Certificado
de participação

SOBRE O TUTOR: Julio Araújo

Julio é Mestre em Administração, Pós-graduado Lato Sensu em Gestão de Projeto, Graduado em Marketing, segue carreira docente, tendo ministrado para cursos de Graduação, Corporativos, Livres, Técnicos, Pós-Graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária, além de possuir uma vasta experiência em Coordenação de Cursos Superiores, Corporativos, Técnicos e Livres e com Direção e Gestão Acadêmica e Empresarial.

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Assinatura Anual

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Total de R$130,80 por 12 meses
Assinatura Mensal

Por apenas

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Conteúdo detalhado

Aula 1. Competências para o futuro

Aula 2. Capital intelectual

Aula 3. Pessoas e colaboração

Aula 4. Pilares da inteligência emocional

Aula 5. Autoconhecimento

Aula 6. Autogestão

Aula 7. Mudança organizacional

Aula 8. Planejamento da mudança

Aula 9. Inovação organizacional

Aula 10. Habilidades sociais

Aula 11. Empatia e diversidade

Aula 12. Relacionamento organizacional

Aula 13. Relacionamento interpessoal
Aula 1. Posicionamento e sinergia

Aula 2. Marketing pessoal

Aula 3. Comunicação

Aula 4. Superação de objeções

Aula 5. Técnicas de CNV

Aula 6. Grupos formais e informais

Aula 7. Equipes de alto desempenho

Aula 8. Desenvolvimento de grupos

Aula 9. Liderança estratégica

Aula 10. Engajamento e motivação

Aula 11. Desenvolvimento da liderança

Aula 12. Percepção do ambiente

Aula 13. Cultura e clima
Aula 1. Comportamento organizacional

Aula 2. Inovação de resultado

Aula 3. Inovação organizacional

Aula 4. Ambiente inovador

Aula 5. Conhecimento organizacional

Aula 6. Gestão do conhecimento

Aula 7. Processo de aprendizado

Aula 8. Coopetição e empowerment

Aula 9. Engajamento e expectativa

Aula 10. Integração

Aula 11. Reuniões eficientes

Aula 12. Argumentação e convencimento

Aula 13. Feedback e expectativa