Como funcionam os cursos online?

O curso é 100% online e você tem acesso a mais de 1.000 cursos. Nosso sistema funciona 24 horas por dia, permitindo que você estude quando tiver disponibilidade. Ele acompanha seu desempenho em tempo real. Após a conclusão, você pode salvar ou imprimir o certificado gratuitamente, ou pagar para recebê-lo em casa. A assinatura é mensal, sem multa ou fidelidade, e pode ser cancelada a qualquer momento.

Os cursos têm professores disponíveis para tirar dúvidas?

Os cursos são gravados com professores especialistas e estruturados de forma prática e passo a passo, para que não surjam dúvidas. Como não é possível que um professor atenda milhões de alunos, o sistema permite que alunos mais avançados respondam às dúvidas dos iniciantes. Ao ajudar, esses alunos ganham pontos e concorrem a prêmios.

Eu recebo certificado?

Sim. Após ser aprovado com pelo menos 70% na avaliação final, você recebe gratuitamente um certificado digital, que pode ser salvo ou impresso. Também há a opção de pagar para receber a versão impressa em casa.

São 80 horas de vídeo mesmo?

A carga horária é estimada com base no conteúdo, exercícios e recursos pedagógicos oferecidos. O curso pode ser feito no seu ritmo, sem a necessidade de cumprir exatamente 80 horas. O certificado final é emitido com a carga horária padrão do curso.

Os cursos têm material de apoio?

O conteúdo é 100% em vídeo, sem material de apoio adicional.

Curso Análise de Candidato: Seleção Por Competência

Name: Terra Cursos Online
Brand: Terra
Price: 29.90 BRL
Availability: InStock

SOBRE O CURSO

Explica Seleção Por Competência - Parte 1 e Seleção por Competência - Parte 2. Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Estratégia de Avaliação de Pessoas, e RH Estratégico,. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.

4.5
Nota do Curso

1199
Alunos nesse curso

2 horas
para conclusão

Certificado
de participação

SOBRE O TUTOR: Luciene Pimentel

Sou administradora e especialista em desenvolvimento de pessoas, possuo uma carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Administrativo em empresas de pequeno, médio e grande porte. Experiência de mais de 10 anos com gestão participativa, criação e implantação de procedimentos de RH e Administração. Nos últimos 10 anos atuei na gestão de pessoas e processos, sendo responsável pela criação, desenvolvimento e acompanhamento dos departamentos de Recursos Humanos e Administrativo em prestadoras de serviços, pública e Indústria nos segmentos: comercial e de serviços. Possuo experiência na criação de Projetos, inclusive Universidade Corporativa, facilitadora de workshops e multiplicadora de conhecimento de conhecimento em desenvolvimento organizacional.

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