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R$ 12 ,50 por 1 mês

*a partir do 2º mês por R$ 22,50

Sem multas. Cancele quando quiser.

Sobre o curso

Explica sobre atividades estratégicas do departamento, responsabilidades do profissional de Departamento Pessoal, recolhimento de encargos sociais, implantação do e-Social, tipos de acidentes de trabalho e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Conteúdo

  • Aula 1. Conceito de trabalho
  • Aula 2. Contratos de trabalho
  • Aula 3. Jornada de trabalho
  • Aula 4. Departamento Pessoal
  • Aula 5. Relação sindical
  • Aula 6. Administração de cargos e salários
  • Aula 7. Encargos sociais
  • Aula 8. Benefícios sociais
  • Aula 9. Contribuição sindical
  • Aula 10. Processamento da folha de pagamento
  • Aula 11. Cálculo da folha
  • Aula 12. Remuneração variável
  • Aula 13. Férias
  • Aula 14. 13º salário
  • Aula 15. Obrigações acessórias
  • Aula 16. Doença do trabalho
  • Aula 17. Não são doenças do trabalho
  • Aula 18. Perícia médica
  • Aula 19. Conceito: CAT
  • Aula 20. Tipos de acidentes de trabalho
  • Aula 21. Obrigatoriedade da CAT
  • Aula 22. eSocial: Como funciona?
  • Aula 23. Empregado doméstico
  • Aula 24. Regras
  • Aula 25. Empresas
  • Aula 26. Processo
  • Aula 27. Duração
  • Aula 28. Proibidos
  • Aula 29. Carência
  • Aula 30. Informações
  • Aula 31. Conceito: Registro de ponto eletrônico
  • Aula 32. Memória de registro do ponto
  • Aula 33. Funções do RPE
  • Aula 34. Processos trabalhistas: órgãos
  • Aula 35. Etapas
  • Aula 36. Características
  • Aula 37. Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
  • Aula 38. Rescisão por iniciativa do empregador
  • Aula 39. Rescisão por iniciativa do empregado

SOBRE O TUTOR: Gabriela Almeida

Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC. Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências. Desenvolve conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avalia Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH. Faz gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão, além de ministrar treinamentos sobre liderança e feedback no Bradesco (pela Atingire - Aprendizagem de Fato); TIM, Grupo Neoenergia, IRB e Sulamérica pela Clave Consultoria e Natura, pela Effectus Consultoria.

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